お詫びの原稿作成専門「お詫びライターズ」が、よくあるご質問にお答えします。
今回のご質問
顛末書の提出で人事評価に影響しますか?
私どもの経験では、顛末書を提出したあとの、かなり先の未来で起きることまでは分かりません。
一般論としては、もしあなたを原因として、あるいは原因の一部として、なにかよからぬことが起きた場合で、顛末書を提出するのであれば、人事に影響がないとも言い切れないのではないかと思います。
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